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他强调，改革有破有立，得其法则事半功倍，不得法则事倍功半甚至产生负作用。要坚持守正创新，改革无论怎么改，坚持党的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义道路、坚持人民民主专政等根本的东西绝对不能动摇，同时要敢于创新，把该改的、能改的改好、改到位，看准了就坚定不移抓。改革要更加注重系统集成，坚持以全局观念和系统思维谋划推进，加强各项改革举措的协调配套，推动各领域各方面改革举措同向发力、形成合力，增强整体效能，防止和克服各行其是、相互掣肘的现象。改革要重谋划，更要重落实。要以钉钉子精神抓改革落实，既要积极主动，更要扎实稳健，明确优先序，把握时度效，尽力而为、量力而行，不能脱离实际。

同时，刘云建议国家级人才荣誉称号的功能，应调整为针对作出突出贡献的人员进行表彰，可以“每年选几个”，起到“榜样”作用即可。他还建议，国家针对青年人员的人才类科研项目避免冠以“国字号”标签，以免被社会和用人单位误以为是“人才帽子”。

一座博物馆就是一所大学校。走进这所大学校的人越多，博物馆发挥出的社会教育价值和公共服务效益就越大。建设好人们与博物馆间的桥梁，是题中应有之义。期待完善博物馆讲解服务的创新之举不断涌现，有力托举起文化惠民的发展旨归。

“射击科目是我的薄弱项，只能迎难而上。”在完成5公里越野后，黄伟良又来到射击室，为自己“加餐”。训练休息的间隙，他还会不断装填、卸载子弹，以培养枪感。

作为世界三大古酒之一，黄酒含酿造、温润、低度的特性，亦有美好生活“催化剂”之说。面对日益增长的情绪消费，名扬天下的绍兴黄酒试图“跨界”融合，借助新场景、新理念、新方式，闯入年轻人的生活。